Jobs und Perspektiven

Zukunft braucht Perspektive

Das wichtigste Kapital der Volksbank Büren und Salzkotten ruht nicht in einem Safe und wird auch nicht in einem Depot aufbewahrt - es sind die 191 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn man sich darauf konzentriert, ist Personalentwicklung eigentlich einfach. Globalisierung und demografischer Wandel sind die beiden zentralen Faktoren, die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen anstoßen. Unsere Bank hat sich mit dieser veränderten Sachlage auseinandergesetzt. Wir verlassen uns nicht nur darauf, die knapper werdenden jungen Arbeitskräfte zu gewinnen, sondern fördern permanent ihre Weiterqualifizierung. Nur so können wir langfristig den immer schneller wachsenden und gestiegenen Anforderungen im Bankgeschäft Rechnung tragen. Durch eine individuelle Personalentwicklung garantieren wir unseren Kunden umfassende Betreuung durch optimal ausgebildete Kolleginnen und Kollegen. Die Zukunft kann kommen, wir haben für Sie die Perspektiven!

Der Mensch im Mittelpunkt

Nähe geben, Leistung schaffen: für die Bank, ihre Mitglieder und Kunden. Das ist schnell gesagt, aber nicht einfach mal getan. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Deshalb wird der Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter ein sehr hoher Stellenwert zugeschrieben. 191 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 14 Auszubildende prägen »ihre Bank« mit ihrer charakterlichen Vielfalt und ihrer hohen Identifikation. Sie geben ihr tagtäglich ein Gesicht - oftmals schon seit vielen Jahren. Diese Bindung lässt sich auch in Zahlen ausdrücken: 2010 waren immerhin 61 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter länger als 25 Jahre in unserem Unternehmen tätig. Das ist im Schnitt jeder vierte Beschäftigte. Diese enge Bindung ist ein Ergebnis von Nähe:

Die Volks- und Raiffeisenbanken zählen dementsprechend zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Das bestätigt das Gütesiegel »Top Arbeitgeber 2011«,das die Volks- und Raiffeisenbanken erhalten haben.

Weiterbildung

Eine zielgerichtete Personalentwicklung einschließlich Aus- und Weiterbildungsplanung wird bei der Volksbank Büren und Salzkotten als unverzichtbare Zukunftsinvestition verstanden. Vom Auffrischungsseminar in der Kundenberatung bis hin zum berufsbegleitenden Studium wird die gemeinsame Zukunft gestaltet.

Allein im Jahr 2010 wurden 668 Seminartage registriert. Damit befand sich im Schnitt jeder der 191 Mitarbeiter - vom Kundenberater bis zum Bankvorstand - an drei Tagen des Jahres auf einer Fortbildungsveranstaltung. Auf diese Weise fördern wir das berufliche Engagement und handeln zugleich im Sinne der modernen Philosophie eines lebenslangen Lernens. Die intensiven Aus- und  Weiterbildungsaktivitäten spiegeln sich auch im hohen Ausbildungsstand unserer Beschäftigten wider.

Hohe soziale Leistungen

Über die tariflichen Vereinbarungen hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern einen umfangreichen Katalog sozialer Leistungen sowie eine breite Palette an flexiblen, bedarfsorientierten Teilzeitarbeitsplätzen. Zusätzlich fördern wir mit vermögenswirksamen Leistungen, zinsgünstigen Finanzierungen zum Bau oder Kauf von Wohneigentum und der betrieblichen Altersvorsorge die Vermögensbildung unserer Mitarbeiter

Ziele setzen und erreichen: Sie kennen Ihr berufliches Ziel? Wir kennen mit Sicherheit den besten Weg dahin. Und wir helfen Ihnen, ihn sicher zu gehen.

Immer mehr Menschen möchten ihre Arbeitszeit frei einteilen und das Verhältnis von Berufs- und Privatleben nach ihren individuellen Wünschen gestalten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern viele Wege, flexibel zu arbeiten. Unser Angebot umfasst verschiedene Arbeitszeitlösungen und viele Teilzeitvarianten. Unsere flexible Arbeitsweise entspricht auch den Wünschen unserer Kunden, denn wir können ihnen damit erweiterte Service- und Beratungszeiten bieten. Und nicht zuletzt ist es für uns als Bank wichtig, unsere Arbeitszeiten und Arbeitsabläufe insgesamt flexibel zu handhaben. Flexibles Arbeiten ist also für alle ein Gewinn.

Als kompetenter Ansprechpartner ermöglichen wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen entfalten und ausbauen können.